duminică, 17 iulie 2011

Curtea de Apel Alba Iulia, 2008 Actiune în constatare (Recurs) Hotarârea 3/2008 din 07.01.2008 dată de Curtea de Apel Alba Iulia

Pe rol se află soluţionarea recursului declarat de reclamantul  V. N., împotriva sentinţei civile numărul 1051/2007 pronunţată de  T r i b u n a l u l   A l b a în dosar nr(...).
         La apelul nominal făcut în şedinţa publică se prezintă reclamantul recurent asistat de av. K. E., lipsă fiind pârâta intimată- (...) V. (...)
         Procedura este legal îndeplinită.
         S-a făcut referatul cauzei după care mandatarul reclamantului recurent solicită admiterea recursului aşa cum a fost formulat s-a dovedit cu probe testimoniale că reclamantul a lucrat în secţia U..
CURTEA DE APEL
                   Deliberând asupra recursului civil de faţă;
Constată că prin acţiunea civilă  de dreptul muncii înregistrată la  T r i b u n a l u l   A l b a  sub dosar civil  nr. 2122/107//2007 , reclamantul V. N.a solicitat ca în contradictoriu cu  pârâta (...) V. (...) A I , prin lichidator judiciar Casa de Insolvenţă Transilvania pe calea hotărârii judecătoreşti ;
         - să se constate că activitatea desfăşurată  în cadrul societăţii pârâte în perioada 21.06.1981-01.04.2001, ca M. se încadrează în grupa I de muncă;
         - să fie obligată pârâta  să efectueze cuvenitele menţiuni în carnetul său de muncă.
         În motivarea  acţiunii  sale reclamantul susţine că întreaga perioadă a lucrat  în secţia U. ca şi M. şi deşi acest loc de muncă se încadrează  conform Anexei  nr. 7 la contractul colectiv de muncă în grupa I de muncă  societatea pârâtă nu  i-a acordat această grupă.
         În drept , sunt invocate prevederile art. 111 cod pr. civilă , art.1073 Cod Civil, Ordinul 50/1990.
         Prin sentinţa civilă nr.1051/03.10.2007  pronunţată de  T r i b u n a l u l   A l b a  în dosarul civil  sus menţionat , s-a respins ca neîntemeiată acţiunea formulată în cauză de reclamantul V. N. în contradictoriu cu pârâta  (...) V. (...) A I , cu motivarea că  susţinerile reclamantului  potrivit cărora  şi-a desfăşurat  activitatea  într-un alt loc de muncă  decât cel menţionat în carnetul de muncă , nu au fost dovedite cu probe concludente.
         Împotriva acestei sentinţe a declarat, în termenul legal prevăzut de art.80 din Legea nr.168/1999 recurs reclamantul V. N. solicitând admiterea acestuia, casarea sentinţei atacate şi rejudecând cauza în fond să fie admisă acţiunea aşa cum a fost formulată.
         În dezvoltarea motivelor de recurs, recurentul arată că în mod greşit instanţa de fond i-a respins acţiunea, deoarece cu probele administrate în cauză a dovedit că a lucrat ca M. în secţia U., loc de muncă şi ocupaţie care potrivit prevederilor legale se încadrează în grupa I-a de muncă. Recurentul susţine că prin neluarea în considerare a probei testimoniale administrate în cauză instanţa de fond i-a călcat dreptul de apărare.
         În drept sunt invocate prevederile art.304 punct.9 C.pr.civ.
         Prin întâmpinarea depusă în această fază procesuală de intimata (...)  V. (...) A I, prin Casa de Insolvenţă Transilvania SRL se precizează că reclamantul a fost încadrat în muncă ca M. în cadrul (...) V. (...) A I, beneficiind de sporul pentru condiţii grele de muncă şi spor pentru condiţii periculoase, aşa încât nu se opune acordării grupei I de muncă, dacă reclamantul  dovedeşte faptul că a lucrat în U..
         CURTEA, analizând sentinţa atacată prin prisma criticilor formulate cât şi din oficiu conform cerinţelor art.304 indice 1 C.pr.civ. în limitele statuate de art.306 alin.2 c.pr.civ. constată următoarele:
         Recursul este fondat.
         Potrivit art. 3 din Ordinul nr. 50/1990  beneficiază de încadrare în grupele I şi II de muncă, fără limitarea numărului  personalul care este în activitate : muncitori, ingineri, subingineri, tehnicieni,  personal de întreţinere şi reparaţii, controlori tehnici  de calitate, precum  şi alte  categorii  de personal  care lucrează efectiv  la locurile de muncă  şi activităţile  prevăzute  în anexele nr. 1 şi 2.
         De asemenea , potrivit art. 6 din acelaşi act  normativ  nominalizarea  persoanelor  care se încadrează în grupele I şi II de muncă  se face de către  conducerea  unităţilor  împreună cu sindicatele  libere din unităţi, ţinându-se seama  de condiţiile deosebite  de muncă  concrete  în care  îşi desfăşoară  activitatea  persoanele respective (nivelul  noxelor  existente, condiţii  nefavorabile de microclimat, suprasolicitare fizică  sau nervoasă, risc  deosebit  de explozie, iradiere sau infectare etc.). Art. 7 al textului de lege  prevede că încadrarea  în grupele I şi II de muncă  se face proporţional  cu timpul  efectiv lucrat  la locurile de muncă  incluse în aceste grupe, cu condiţia ca, pentru  grupa I personalul să lucreze  în aceste locuri cel puţin 50 % , iar  pentru grupa a II –a cel puţin 70% din programul de lucru.
În aplicarea acestui text de lege , conducerea societăţii intimate,  în urma negocierii  cu sindicatul a clauzelor contractului colectiv de muncă la  nivel de unitate , a stabilit locurile de muncă  cu condiţii deosebite de muncă  încadrate în grupele I şi II  menţionându-le expres în Anexa nr. 7 la contractul colectiv de muncă(f.11).
În speţă din declaraţia martorului H. N., coleg de muncă  cu reclamantul( f.24), reiese că acesta a lucrat efectiv şi şi-a desfăşurat întregul program de lucru în secţia U., pe postul de M.. Aceste declaraţii se coroborează şi cu menţiunile din carnetul de muncă vizând calificarea reclamantului în această meserie, respectiv de M., ( f.2-14-dosar fond). Poziţia procesuală a pârâtei fundamentată pe documentele existente la societate completează aceste probe în sensul că reclamantul  angajat în funcţia de M. a beneficiat de sporuri pentru condiţii grele.
Aşa fiind, aceste probe, confirmă susţinerea reclamantului că a  prestat în perioada menţionată în petitul acţiunii, respectiv21.06.1981-01.04.2001, activitatea de M. în cadrul acestui angajator, secţia U.. Ori, în Anexa 7 la CCM activitatea de M. din cadrul secţiei  U. este menţionată la nr.crt.7 ca fiind încadrată în gr.I a de muncă cu trimitere la poziţia 25 din Anexa nr.1A a  Ordinul nr.50/1990 (f.16)
 Restrângerea sistemului probatoriu propus de reclamant  prin acţiunea introductivă, doar la înscrisuri, de către instanţa de fond,  cu consecinţa respingerii acţiunii  ca nedovedite, reprezintă o interpretare   greşită a normelor  legale, criticile recurentului sub acest aspect  vizându-se astfel, a fi  fondate.
Faţă de cele ce preced, curtea, în conformitate cu art.312 alin.1 C.pr.civ coroborat cu art.304 punct 9 C.pr.civ. cu aplicarea art.82 C.pr.civ. va admite ca fond recursul promovat de reclamant, va modifica sentinţa atacată în sensul admiterii ca întemeiate a acţiunii aşa cum a fost formulată.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
         Admite ca fondat recursul declarat de reclamantul V. N. împotriva sentinţei civile nr.1051/2007 pronunţată de  T r i b u n a l u l   A l b a în dos.civil nr(...).
         Modifică în tot sentinţa atacată în sensul admiterii acţiunii civile formulate de reclamantul V. N. în contradictoriu cu pârâta (...) V. (...) A I prin lichidator judiciar Casa de Insolvenţă Transilvania C N şi în contradictoriu:
         Constată că reclamantul şi a desfăşurat activitatea în cadrul societăţii pârâte, în grupa a I-a de muncă, în perioada 21.04.1981- 01.04.2004.
                               (continuare decizie civilă nr.3/2008
         Obligă pârâta să efectueze cuvenitele menţiuni în carnetul de muncă al reclamantului conform prezentei sentinţe.
         Irevocabil.
         Pronunţată în şedinţa publică din  7.01. 2008.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu